１、工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起３０日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
２、单位没有提起工伤认定的，工伤者可自行向劳动部门提出申请。
３、工伤鉴定以后可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。
４、没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。
５、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规定提起仲裁程序。
６、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。
除了工伤保险支付的费用外，就业补助金和停工留薪期工资等，由单位支付。